Professional internships

Building the pipeline for Atlantic Canada's clean growth economy

The Clean Leadership Program’s professional internship stream (6 to 12 months), proudly funded through Environment and Climate Change Canada’s Science Horizons Program, is a wage subsidy initiative to help graduates acquire work experience in STEM (science, technology, engineering, or mathematics) positions with an environmental focus.

 

The program provides a wage subsidy of 50% (to a maximum of $15,000) to help employers anywhere in Canada hire the talent they need and help increase the supply of highly qualified professionals in the environmental sector. The ideal end goal of the program is for the intern to be hired on full-time or decide to return to academia to further their studies in the STEM field.

 

FOR HOSTS

Why be a host?

  • Access a talent pool that is eager to put into practice their fresh expertise
  • Obtain funds to hire scientific and technical staff with an environmental focus
  • Develop new capacity and perspective within their company/organization
  • Train a future full-time employee, with the support and guidance from Clean, by offering job-specific professional development opportunities
  • Grow, particularly Canada’s environmental small and medium-sized enterprise community

 

 

Host Eligibility:

  • In-house employment opportunities in environmental STEM fields
  • Provide a full-time internship with a required duration between 6-12 months
  • Offering the opportunity of a full-time, permanent position (37.5-40 hours per week) at end of internship
  • Planning to hire a new employee (the intern cannot be an existing employee OR have any previous working history with the organization)
  • Establish and maintain a process for supervising and mentoring an intern
  • Provide and execute a formal orientation and clear work plan
  • Participate in a minimum of two internship check-ins (via phone or, when possible, in-person) and a final survey and,
  • Contribute as at least 50% of the total cost of each internship. (Subsidy up to $15,000/intern).
  • ANYWHERE in Canada. This funding is NOT limited to Nova Scotia.

 

Eligible companies/organizations include:

  • Individuals
  • For-profit organizations (small- or medium-sized enterprises, corporations, or industry associations)
  • Provincial and territorial, municipal and local governments including institutions, agencies and Crown Corporations
  • Post-secondary institutions
  • Organizations, including but not limited to non-government organizations, including non-profit organizations, Aboriginal organizations, including band councils/tribal councils and local organizations
  • Canadian owned, a Canadian subsidiary, Municipal Government Department, or Provincial Government Department

 

Examples of positions that would qualify:

  • STEM positions in green manufacturing
  • Carbon and climate change mitigation
  • Energy efficiency and green building
  • Green services
  • Renewable/green energy
  • Solar and wind technology
  • Resource conservation
  • Watershed and water resource management
  • Environmental protection
  • Waste management
  • Alternative/sustainable transportation
  • Sustainable planning/urban design
  • Green retail
  • Eco-tourism

 

APPLY TO BE A HOST

 

 

FOR INTERNS

An eligible intern will meet all the requirements listed below and is prepared to transition into a full-time role within the Green Economy upon completion of the internship. All interns will be required to provide a comprehensive mandatory report upon conclusion of your internship.

Qualified interns are:

  • Graduates from a post-secondary program in a STEM field
  • No more than 30 years of age at the start of the internship
  • Canadian citizens, permanent residents or persons granted refugee status in Canada
  • Available to work for at least six months
  • Not currently employed as a paid employee at the host organization
  • Legally allowed to work according to the relevant provincial and Canadian legislation and regulations
  • Not receiving employment insurance during their internship
  • Unemployed or underemployed
  • Not a family member of the host organization’s directors or senior officers

 

How to become an intern:

  1.  To confirm your eligibility, apply to be an intern. Once you have applied, the Clean Leadership team will review your information and notify you of your eligibility within 14 business days.
  2. Create your account on our Hive, and browse the Job Board. Apply for jobs of interest. Host employers will contact you if you are selected for an interview.
    *You can also find your own internship with an employer that meets the eligibility criteria (above). They will need to apply to be a host and submit their internship on the website for approval before you can start as their intern.
  3.  Once you are matched with a host, Clean will work with you and the host to get the required documents signed prior to the start of your internship.
  4.  You can start your internship once all the required documents are finalized. At the halfway mark and the end of the internship, you will need to respond to a survey that will serve as a progress report, along with at minimum two check-ins (via phone or, when possible, in person).

 

 

APPLY TO BE AN INTERN

Le stage à temps plein (6 à 12 mois) du Clean Leadership Program est une initiative de subvention des salaires pour aider les diplômés à acquérir une expérience de travail dans les postes STIM (science, technologie, ingénierie ou mathématiques) axés sur l'environnement. Ce programme est financé avec fierté par Environnement et Changement climatique Canada.

Le programme offre jusqu'à 15 000 $ de subventions salariales pour aider les employeurs à embaucher les talents dont ils ont besoin et aider à accroître l'offre de professionnels scientifiques et techniques hautement qualifiés dans le secteur environnemental. L'objectif final du programme est que le stagiaire soit embauché à temps plein ou qu'il décide de retourner au milieu universitaire pour poursuivre ses études dans le domaine STIM.

 

POUR LES CHEFS/PATRONS

Pourquoi être un chef/patron?

• Vous pouvez accéder à un groupe de talent désireux de mettre en pratique sa nouvelle expertise
• Vous pouvez obtenir des fonds pour embaucher du personnel scientifique et technique axé sur l'environnement
• Vous pouvez développer de nouvelles capacités et perspectives au sein de leur entreprise / organisation
• Vous pouvez former un futur employé à temps plein, avec le soutien et l'orientation de Clean, en offrant des possibilités de développement professionnel spécifiques à l'emploi
• Vous pouvez développer la communauté des entreprises environnementales du Canada

 

L'éligibilité du patron/chef:

• Vous devez avoir des possibilités d'emploi internes dans le cadre de STIM environnementale
• Vous devez fournir un stage à temps plein avec une durée requise entre 6-12 mois
• Vous devez être en mesure d'offrir un emploi à plein temps, permanent (37,5-40 heures par semaine) à la fin du stage
• Vous devez envisager d'embaucher un nouvel employé (le stagiaire ne peut pas être un employé existant ou avoir des antécédents professionnels antérieurs avec l'organisation)
• Vous devez établir et maintenir un processus de supervision et de mentorat du stagiaire
• Vous devez fournir et exécuter une orientation formelle et un plan de travail clairement défini
• Vous devez participer à un minimum de deux formalités de stage (par téléphone ou, si possible, en personne) et un sondage final
• Vous devez contribuer au moins 50% du coût total de chaque stage (subvention jusqu'à 15 000 $ / stagiaire)

 

Les entreprises / organisations éligibles comprennent:

• Personnes/individus
• Associations à but lucratif (petites et moyennes entreprises, sociétés ou associations industrielles)
• Les gouvernements provinciaux et territoriaux, municipaux et locaux, y compris les institutions, les associations et les sociétés d'État
• Institutions postsecondaires
• Organisations, y compris, mais sans s'y limiter, les organisations non gouvernementales, y compris les organisations à but non lucratif, les organisations Autochtones, y compris les conseils de bande / conseils tribaux et les organisations locales
• Société canadienne, une filiale canadienne, un ministère des municipalités ou un ministère provincial

 

Exemples de postes qui seraient admissibles:

• Les positions STIM dans la fabrication verte
• Atténuation du carbone et du changement climatique
• Efficacité énergétique et construction verte
• Services verts
• Énergie renouvelable / verte
• Technologie solaire et éolienne
• Conservation des ressources
• Gestion des ressources en eau et des bassins hydrographiques
• Protection environnementale
• La gestion des déchets
• Transport alternatif / durable
• Planification durable / design urbain
• Vente au détail vert
• L’écotourisme

 

Application Pour Chef/Patron

 

 

POUR LES STAGIAIRES

Un stagiaire admissible répondra à toutes les exigences énumérées ci-dessous et est prêt à passer à un rôle à temps plein au sein de l'économie verte à la fin du stage. Tous les stagiaires devront fournir un rapport obligatoire exhaustif à la fin du stage.

Les stagiaires qualifiés sont:

• Diplômés d'un programme postsecondaire
• Pas plus de 30 ans au début du stage
• Citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada
• Disponible pour travailler pendant au moins 6 mois
• Pas actuellement employé comme salarié dans l'organisation chef
• Légalement autorisé à travailler conformément à la législation et aux règlements provinciaux et canadiens pertinents
• Ne pas recevoir d'assurance-emploi pendant son stage
• Sans emploi ou sous-employé
• Pas un membre de la famille des administrateurs ou des officiers supérieurs de l'organisation chef

 

Comment s’inscrire pour être stagiaire:

1. Pour confirmer votre admissibilité, demandez à être stagiaire. Une fois que vous avez présenté une demande, l'équipe de Clean Leadership examinera vos informations et vous informera de votre éligibilité au cours des __________ jours ouvrables. 
2. Créez votre compte sur notre Hive et parcourez le Job Board. Postulez pour des emplois qui vous intéressent. Les employeurs chefs vous contacteront si vous êtes sélectionné pour une entrevue. * Vous pouvez également trouver votre propre stage avec un employeur qui satisfait aux critères d'éligibilité (ci-dessus). Le chef potentiel devra postuler pour être un chef et soumettre son stage sur le site pour approbation avant que vous puissiez commencer le stage.
3. Une fois que vous êtes associé à un chef, Clean travaillera avec vous et le chef pour obtenir les documents requis signés avant le début de votre stage.
4. Vous pouvez commencer votre stage une fois que tous les documents requis sont finalisés. À mi-parcours et à la fin du stage, vous devrez répondre à un sondage qui servira de rapport d'avancement, avec au moins deux formalités (par téléphone ou, si possible, en personne).

 

Demande de stage

 

 

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